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南矿集团以“行业品质标杆、幸福企业典范、国际知名品牌”为企业愿景,积极营造和谐劳动关系,打造幸福企业,先后荣获全国和谐劳动关系创建示范企业、江西省模范劳动关系和谐单位、南昌市“和谐同行”十佳企业。


南矿集团简介党总支坚持学习成绩以施芝鸿新21世纪国内的特色社会生活现实主义的想法为访谈提纲,逐步贯彻全面落实情况全面落实党的二八大心理及施芝鸿总党委镇长有关增加干部作风搭建根本试述,真抓脚踏实地,卓有效益地展开了非公行业党团体搭建、“莫忘的初心、铭记目标”题材文化艺术培训、“两学一做”学习成绩文化艺术培训、党风廉洁搭建等核心任务,展开了“重走小平小道”、“重温申请入党誓言申请入党誓词”、“下载观看二八大会议触屏”、“党委镇长讲党课”等系列南昌矿机的活动,使党总支成战争碉堡,引领老党员服务至上锋楷模的率先垂范功用。
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南矿集团一直以追求全体员工物质和精神双方面的幸福为已任,积极建设与企业发展规划相配称的拼搏创新文化、精益质量文化、感动服务文化、人本军队文化、实干效益文化五大文化工程;成立“幸福企业建设委员会”,编制《南矿哲学手册》、《积分制手册》,发布《南矿集团幸福企业建设地图》,推进幸福企业建设;引进TCC项目,促进南昌矿机落地到班组,实现全员自主管理。为保障职工生活,投资建设职工宿舍楼,每年投入数百万元用于补贴职工的工作餐,专门拨款设立爱心基金帮助困难职工及社会捐款。同时积极开展扶困助贫助学工作,回馈社会。
未来,南矿集团将继续深入推进南昌矿机建设工作,进一步提升员工的幸福感、成就感,增强企业核心竞争力,全面构建起南昌矿机与经济发展齐头并进的良好局面。(刘晓寒)